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社会责任

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    2022-03-03

    王自更到鄠邑区看望集团公司全体驻村工作队员并组织召开乡村振兴工作座谈会

    3月3日下午,受高科集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区孙家硙村看望集团全体驻村工作队员并组织召开乡村振兴工作座谈会,鼓励大家标准不降、持之以恒,扎实有序推进乡村振兴重点工作。集团党委办公室相关负责人,高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司分管乡村振兴工作班子成员及全体驻村工作队员参加。王自更带领大家集中学习了《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》。随后,各公司分管乡村振兴工作班子成员及驻村第一书记汇报了近期工作开展情况。王自更指出,去年以来,集团帮扶鄠邑区脱贫攻坚成果得到巩固拓展,工作机制、落实举措、机构队伍等衔接有序推进;今年中央一号文件对全面推进乡村振兴重点工作作出系统部署,各公司和全体驻村工作队员要认真学习,必须坚持稳中求进工作总基调,将中央一号文件作为今后的工作指南。王自更要求,各公司和全体驻村工作队要重点强化政策落实、工作落实和责任落实,坚持“两手抓”,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,做好同乡村振兴的有效衔接;要持续发扬高科铁军作风,以更硬的措施、更强的执行力,牢牢守住保障不发生规模性返贫这条底线;要相互携手、相互借鉴、协同发展,加强与集团乡村振兴公司沟通交流,将好的经验、做法传递给乡村振兴公司,探索产业可持续发展的更优路径,共同扎实有序推进乡村振兴事业。

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    2021-12-28

    疫情就是号令 抗疫就是责任 高科集团承担高新区对口帮扶鄠邑区7支乡村振兴驻村工作队积极组织驻在村防控

    疫情就是号令、抗疫就是责任,近日,高科集团公司具体承担的高新区对口帮扶鄠邑区7个行政村的高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达7家公司选派的7支乡村振兴驻村工作队21名队员积极参与、有序组织驻在村防控工作,第一时间打响疫情防控战斗。集团全体驻村工作队积极参与、认真配合村两委实行封闭式管理,严格落实省市区关于疫情防控紧急通知精神,组织各村两委召开疫情防控紧急布置会,制定疫情防控应急预案,成立疫情防控组织机构及党员和青年志愿者队伍,实施村网格员分区域包抓,确保全覆盖。驻村工作队时刻牵挂联户帮扶户,为他们送去酒精、口罩等防疫物资,并嘱咐群众非必要不出行,有什么困难及时联系驻村工作队,确保疫情期间群众生活不太大影响。同时,驻村工作队利用“大喇叭”进行宣传,引导村民戴口罩、少聚集,自我防护,协助村两委做好全村核酸采样工作,确保人民群众生命健康安全。

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    2021-09-22

    王自更到鄠邑区玉蝉街道胡家庄村和锦业路沿线看望慰问乡村振兴驻村工作队员和道路保洁人员

    9月18日上午,受高科集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区玉蝉街道胡家庄村和锦业路沿线看望慰问乡村振兴驻村工作人员和道路保洁人员。集团党委办公室(董事长办公室)、高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达、高科城服公司主要负责人及全体驻村工作队员参加。王自更首先来到锦业路与丈八二路十字,看望慰问坚守在工作岗位上的环卫工人,代表集团党委为他们送上中秋佳节的问候和祝福,他指出一线环卫工人起早贪黑、不分节假日用辛苦的劳动换来了高新区城市的清洁靓丽,感谢环卫工人不分昼夜的辛苦工作,希望高科城服公司更加理解关怀和尊重爱护环卫工人。随后,王自更来到鄠邑区玉蝉街道胡家庄村看望慰问集团公司乡村振兴工作队全体队员,代表集团党委祝愿大家和家人身体健康、节日快乐,并组织召开乡村振兴驻村经验交流会。会上,各公司主要负责人汇报了近期乡村振兴工作开展情况,各新任乡村振兴工作队第一书记分享了驻村以来的心得体会。王自更对驻村工作队员们不怕吃苦、甘于奉献,积极深入群众开展乡村振兴工作给予充分肯定,对工作队员们斗志昂扬、精神饱满的工作干劲深感欣慰,对近年来取得成绩表示感谢。王自更指出,今年是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接之年,全体驻村工作队员要提高政治站位,认真学习习近平总书记对乡村振兴的重要指示精神,自觉扛起助力乡村振兴的时代重任。王自更要求,全体驻村工作队员要大力弘扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神,大力推进乡村振兴,持续提升乡村风貌,改善农村人居环境,建设美丽乡村;要认真落实“四个不摘”要求,做好防止贫困户返贫监测;要积极准备、提前谋划,迎接10月、11月即将开展的陕西省和国务院脱贫攻坚后评估检查;要积极发扬团结合作精神,拧成一股绳,发挥团队协作优势,相互交流工作经验,在新的起点上谱写乡村振兴新篇章。

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    2021-09-02

    集团领导到鄠邑区玉蝉街道西涝峪口村检查集团公司脱贫攻坚、乡村振兴工作队轮换交接工作

    9月2日下午,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区玉蝉街道西涝峪口村检查集团公司脱贫攻坚、乡村振兴工作队轮换交接及乡村振兴工作并组织召开座谈会,强调持续发扬高科铁军精神,高标准、严要求做好乡村振兴工作。集团党委办公室相关负责同志和高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司新老驻村第一书记、全体队员参加。座谈会上,各驻村第一书记汇报了乡村振兴工作队轮换交接情况和后续乡村振兴工作思路。王自更要求,新驻村工作队要全身心投入到工作中,从各帮扶村实际出发,加强调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,强化使命担当,保持集团公司驻村工作队良好工作作风,百尺竿头更进一步;要做好防止贫困户返贫监测,及时通报支出骤增或收入骤减家庭的预警信息,提前介入帮扶消除返贫致贫风险,把这项制度执行好;要配合街办和村委会做好防汛工作,确保自身和贫困群众的安全;要认真学习领会习近平总书记关于乡村振兴战略相关讲话精神,围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四个方面,克服困难,苦干实干,积极拓展新的帮扶合作项目,进一步巩固脱贫攻坚成果,为乡村振兴作出新贡献。新驻村工作队全体成员表示将会珍惜驻村学习锻炼的机会,以原驻村工作队为榜样,继往开来,不断探索创新,寻求新突破,力求做到团结奉献,担当作为,向高新区、集团公司及帮扶村村民交出一份满意的答卷。

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2022-03

王自更到鄠邑区看望集团公司全体驻村工作队员并组织召开乡村振兴工作座谈会

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3月3日下午,受高科集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区孙家硙村看望集团全体驻村工作队员并组织召开乡村振兴工作座谈会,鼓励大家标准不降、持之以恒,扎实有序推进乡村振兴重点工作。集团党委办公室相关负责人,高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司分管乡村振兴工作班子成员及全体驻村工作队员参加。王自更带领大家集中学习了《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》。随后,各公司分管乡村振兴工作班子成员及驻村第一书记汇报了近期工作开展情况。王自更指出,去年以来,集团帮扶鄠邑区脱贫攻坚成果得到巩固拓展,工作机制、落实举措、机构队伍等衔接有序推进;今年中央一号文件对全面推进乡村振兴重点工作作出系统部署,各公司和全体驻村工作队员要认真学习,必须坚持稳中求进工作总基调,将中央一号文件作为今后的工作指南。王自更要求,各公司和全体驻村工作队要重点强化政策落实、工作落实和责任落实,坚持“两手抓”,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,做好同乡村振兴的有效衔接;要持续发扬高科铁军作风,以更硬的措施、更强的执行力,牢牢守住保障不发生规模性返贫这条底线;要相互携手、相互借鉴、协同发展,加强与集团乡村振兴公司沟通交流,将好的经验、做法传递给乡村振兴公司,探索产业可持续发展的更优路径,共同扎实有序推进乡村振兴事业。

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2021-12

疫情就是号令 抗疫就是责任 高科集团承担高新区对口帮扶鄠邑区7支乡村振兴驻村工作队积极组织驻在村防控

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疫情就是号令、抗疫就是责任,近日,高科集团公司具体承担的高新区对口帮扶鄠邑区7个行政村的高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达7家公司选派的7支乡村振兴驻村工作队21名队员积极参与、有序组织驻在村防控工作,第一时间打响疫情防控战斗。集团全体驻村工作队积极参与、认真配合村两委实行封闭式管理,严格落实省市区关于疫情防控紧急通知精神,组织各村两委召开疫情防控紧急布置会,制定疫情防控应急预案,成立疫情防控组织机构及党员和青年志愿者队伍,实施村网格员分区域包抓,确保全覆盖。驻村工作队时刻牵挂联户帮扶户,为他们送去酒精、口罩等防疫物资,并嘱咐群众非必要不出行,有什么困难及时联系驻村工作队,确保疫情期间群众生活不太大影响。同时,驻村工作队利用“大喇叭”进行宣传,引导村民戴口罩、少聚集,自我防护,协助村两委做好全村核酸采样工作,确保人民群众生命健康安全。

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2021-09

王自更到鄠邑区玉蝉街道胡家庄村和锦业路沿线看望慰问乡村振兴驻村工作队员和道路保洁人员

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9月18日上午,受高科集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区玉蝉街道胡家庄村和锦业路沿线看望慰问乡村振兴驻村工作人员和道路保洁人员。集团党委办公室(董事长办公室)、高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达、高科城服公司主要负责人及全体驻村工作队员参加。王自更首先来到锦业路与丈八二路十字,看望慰问坚守在工作岗位上的环卫工人,代表集团党委为他们送上中秋佳节的问候和祝福,他指出一线环卫工人起早贪黑、不分节假日用辛苦的劳动换来了高新区城市的清洁靓丽,感谢环卫工人不分昼夜的辛苦工作,希望高科城服公司更加理解关怀和尊重爱护环卫工人。随后,王自更来到鄠邑区玉蝉街道胡家庄村看望慰问集团公司乡村振兴工作队全体队员,代表集团党委祝愿大家和家人身体健康、节日快乐,并组织召开乡村振兴驻村经验交流会。会上,各公司主要负责人汇报了近期乡村振兴工作开展情况,各新任乡村振兴工作队第一书记分享了驻村以来的心得体会。王自更对驻村工作队员们不怕吃苦、甘于奉献,积极深入群众开展乡村振兴工作给予充分肯定,对工作队员们斗志昂扬、精神饱满的工作干劲深感欣慰,对近年来取得成绩表示感谢。王自更指出,今年是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接之年,全体驻村工作队员要提高政治站位,认真学习习近平总书记对乡村振兴的重要指示精神,自觉扛起助力乡村振兴的时代重任。王自更要求,全体驻村工作队员要大力弘扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神,大力推进乡村振兴,持续提升乡村风貌,改善农村人居环境,建设美丽乡村;要认真落实“四个不摘”要求,做好防止贫困户返贫监测;要积极准备、提前谋划,迎接10月、11月即将开展的陕西省和国务院脱贫攻坚后评估检查;要积极发扬团结合作精神,拧成一股绳,发挥团队协作优势,相互交流工作经验,在新的起点上谱写乡村振兴新篇章。

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2021-09

集团领导到鄠邑区玉蝉街道西涝峪口村检查集团公司脱贫攻坚、乡村振兴工作队轮换交接工作

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9月2日下午,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区玉蝉街道西涝峪口村检查集团公司脱贫攻坚、乡村振兴工作队轮换交接及乡村振兴工作并组织召开座谈会,强调持续发扬高科铁军精神,高标准、严要求做好乡村振兴工作。集团党委办公室相关负责同志和高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司新老驻村第一书记、全体队员参加。座谈会上,各驻村第一书记汇报了乡村振兴工作队轮换交接情况和后续乡村振兴工作思路。王自更要求,新驻村工作队要全身心投入到工作中,从各帮扶村实际出发,加强调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,强化使命担当,保持集团公司驻村工作队良好工作作风,百尺竿头更进一步;要做好防止贫困户返贫监测,及时通报支出骤增或收入骤减家庭的预警信息,提前介入帮扶消除返贫致贫风险,把这项制度执行好;要配合街办和村委会做好防汛工作,确保自身和贫困群众的安全;要认真学习领会习近平总书记关于乡村振兴战略相关讲话精神,围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四个方面,克服困难,苦干实干,积极拓展新的帮扶合作项目,进一步巩固脱贫攻坚成果,为乡村振兴作出新贡献。新驻村工作队全体成员表示将会珍惜驻村学习锻炼的机会,以原驻村工作队为榜样,继往开来,不断探索创新,寻求新突破,力求做到团结奉献,担当作为,向高新区、集团公司及帮扶村村民交出一份满意的答卷。

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2021-07

集团领导到鄠邑区玉蝉街道西涝峪口看望慰问集团全体驻村工作队员

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7月30日下午,受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区玉蝉街道西涝峪口看望慰问集团公司全体驻村工作队员并组织召开座谈会。集团党委办公室相关负责同志和高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司驻村第一书记、全体队员参加。王自更来到西涝峪口村,为每位驻村队员送去藿香正气水、凉茶、驱蚊花露水等防暑降温用品。天气炎热,他叮嘱大家要保重身体,对大家近五年来的辛苦付出、取得的阶段成果予以充分肯定。王自更要求,各帮扶单位要保持主要帮扶措施总体连续稳定,在上级政策未明确之前,各驻村工作队要以不懈怠、不松劲的精气神,继续发扬高科铁军精神,确保善始善终、善作善成;要做好防止贫困户返贫监测,及时通报支出骤增或收入骤减家庭的预警信息,提前介入帮扶消除返贫致贫风险,把这项制度完善好、执行好;要继续壮大集体产业发展,不断增加村集体经济收入,带动贫困群众增收,进一步巩固脱贫攻坚成果;要加大各村疫情防控工作;要利用多年的工作经验,为集团公司承担的乡村振兴工作发挥参谋助手作用,积极建言献策;在过渡期内要严格落实“四个不摘”要求,做好乡村振兴这篇大文章,接续推进村集体经济发展和群众生活改善。

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2021-04

集团领导到鄠邑区玉蝉街道西涝峪口村组织召开集团公司乡村振兴工作座谈交流会

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4月19日下午,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区玉蝉街道西涝峪口村组织召开集团公司乡村振兴工作座谈交流会,强调要加快落实高新区党工委、集团党委关于推进乡村振兴要求。集团党委办公室、战略发展部有关负责人,部分驻村第一书记,高新地产、高新市政相关项目负责人参加会议。会上,大家共同学习了《西安市农业农村局考察组关于赴成都、重庆学习考察情况的报告》,与会人员就集团乡村振兴公司如何开展前期筹备工作各抒己见、踊跃发言、谏言献策。王自更指出,大家结合各自工作实际提出了具体、务实的意见建议,集团乡村振兴公司筹备组要对建议进行梳理,认真分析、研究,攻坚克难,从思想认识、政治站位、思路创新、推动落实上系统更新理念,切实扛起责任,为高新区乡村振兴取得突破贡献高科力量。

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2021-03

集团“高科新青年助推脱贫攻坚志愿者行动”志愿服务项目 荣获全国2020年度学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务 项目称号

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3月31日上午,全国推进学雷锋志愿服务工作电视电话会议在北京召开,大会发布全国2020年度学雷锋志愿服务“四个100”先进典型名单,陕西省共有9个志愿服务组织、个人、项目和社区获得全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型。西安高科集团“高科新青年助推脱贫攻坚志愿者行动”志愿服务项目荣获全国2020年度学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务项目,并在陕西分会场接受陕西省委文明办主任鲍贻勇授牌。集团文明办、集团团委负责人到会接受表彰。“高科新青年助推脱贫攻坚志愿者行动”项目作为高科新青年志愿者服务队的主要服务项目启动于2018年,围绕“青春助力美丽乡村团旗扬”“扶智立志梦想接力” “暖阳在XIAN”等主题开展村容村貌治理、文化教育、关爱留守老人、医疗卫生宣传等系列志愿服务活动。三年来,已有2000余人次参与该志愿服务项目,累计服务时长5136小时。该志愿服务项目近年来连续获评西安市、陕西省志愿服务最美(佳)先进典型“最佳志愿服务项目”称号,将随乡村振兴工作持续开展。新的历史起点、新的发展阶段,对学雷锋志愿服务提出了新的要求、赋予了新的使命。今后,在集团党委、集团文明办和集团团委的领导下,高科新青年志愿者服务队将进一步提高政治站位,增进对新时代学雷锋志愿服务重大意义的理解,找准目标方位、明确职责任务,努力在服务大局大事中发挥更大作用,把学雷锋志愿服务工作摆在更加重要位置,紧紧围绕“全国推进学雷锋志愿服务工作电视电话会议”部署的重点任务加强总体谋划,不断优化协调机制,进一步推动在集团范围内形成共同支持参与的浓厚志愿服务工作氛围,坚持围绕中心、服务大局,立足新时代新要求,把志愿服务作为推进创建全国文明单位的重要载体,紧扣庆祝建党100周年、“十四运”工作主线,组织和带领广大青年志愿者积极参与各项志愿服务工作,展现青春作为,贡献青春力量,推动高科新青年志愿者服务队学雷锋志愿服务走深做实。

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2021-03

集团公司组织召开脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作座谈会

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3月25日下午,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区胡家庄村看望集团全体驻村工作队员并组织召开脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作座谈会。党委办公室有关负责同志,高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司共21名驻村工作队员参加座谈。王自更带领大家集中学习了《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》《高新区2021年乡村振兴工作方案》。随后,七名驻村工作队长兼第一书记汇报交流近期有关工作开展情况。王自更指出,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是驻村工作队当前、乃至今后一个时期的一项重要工作,各单位要保持帮扶政策总体稳定,过渡期内须严格落实“四个不摘”规定,接续谱写乡村振兴大文章,为党中央、国务院加快推进农业农村现代化步伐,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足贡献高科力量。

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2020-12

高科集团党委组织到鄠邑区西涝峪口村看望慰问全体驻村工作队员

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12月31日下午,受集团党委书记、董事长贾长舜委托,集团党委副书记、工会主席王自更到鄠邑区西涝峪口村看望慰问集团公司在鄠邑区7个村共21名驻村工作队员。集团党委办公室、高新地产公司有关负责同志和高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司驻村第一书记、全体队员参加。王自更来到西涝峪口村村委会,代表集团党委和工会为全体驻村工作队员送上慰问品,叮嘱大家注意防寒保暖,对大家近四年来的辛苦付出、取得的阶段成果予以充分肯定。日前,在西安市2020年度驻村联户扶贫工作考核评价中,集团公司作为高新区派驻鄠邑区玉蝉街道和景观管理局的7家驻村工作队经受住了检查考评。今后,将一如既往保持不懈怠、不松劲的精气神,做到善始善终、善作善成。集团党委勉励各驻村工作队,一要严格落实“四个不摘”总要求,切实防范化解转型期各类风险,切实健全防止返贫动态监测和帮扶机制,防止产生新增致贫人口;二要扎实提高脱贫攻坚成果质量,继续壮大集体产业发展,持续增加村集体经济收入;三要一如既往、一以贯之,严格遵守驻村纪律,履行驻村职责,抓好脱贫攻坚巩固拓展成果与乡村振兴有效衔接。高科集团驻村工作队员们一致表示,不忘初心、牢记使命,不负韶华、不负重托,坚决按照高新区党工委和集团党委部署要求,扎实做好后续各项工作。

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2020-12

高新区-高科集团在鄠邑区驻村联户扶贫工作接受西安市2020年度考评

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12月18日上午,高科集团在鄠邑区接受西安市2020年度驻村联户扶贫工作考核评价。鄠邑区扶贫办副主任戴涛,高新区农水局副局长魏红娟,玉蝉街道、景区管理局党委书记和各帮扶村支部书记,集团党委办公室负责人及相关人员,高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司驻村工作队全体成员参加。考核评价会上,市扶贫办社会扶贫处张东发处长介绍此次驻村联户考核工作安排部署情况,市考核组介绍了此次考核评价细则,高新区农业农村和水务局副局长魏红娟汇报了高新区2020年驻村联户工作开展情况。张东发指出,高新区党工委和高科集团党委坚持深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和来陕考察重要讲话,高度重视对口帮扶鄠邑区7个贫困村脱贫攻坚工作,紧紧围绕“一年打基础、两年见成效、三年变面貌”的工作思路,在第一时间落实帮扶承诺和帮扶措施,年度帮扶计划措施已基本落实完成,高科集团公司“一对一”联户结对的92户贫困户已全部脱贫退出,7个贫困村分别建立了集体经济产业,完成了“三变改革”。2021年是脱贫攻坚与乡村振兴衔接之年,高科集团党委将在高新区党工委的带领下,指导各帮扶单位认真贯彻落实十九届五中全会精神,加强基层党建实现乡村组织振兴,开展消费扶贫实现乡村产业振兴,完善扶贫机制建立保障体系,创新工作思路打造美丽乡村,积极配合村两委会及合作社,谋划发展思路,持续壮大集体经济,激发农村经济发展活力,逐步在各帮扶村实现“农业强、乡村美、群众富”的乡村振兴战略目标,持续担当尽责,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。考核评价会后,市考核组分别深入到西涝峪口村和胡家庄村,采取进村入户、查资料、看现场和随机访谈的方式进行了实地核查。